自己実現を叶える、第一歩。
2021年の設立より、各不動産事業で確かな実績を収め、大きく成長を遂げる当社。根づいているのは、「成長」も「利益」も大切にし、関わる全ての人々がWIN-WINの関係を築ける企業を目指す姿勢です。私たちは、お客様、ステークホルダー、そして共に働く社員など、それぞれの立場で価値を得られる環境を大切にしています。
特に社員に関しては、一人ひとりが「叶えたいこと」や「成し遂げたいこと」を大切にし、実際の業務を通じて背中を押す体制を整えています。それは収入なのか、経験なのか、それとも成長なのか。社員が叶えたいキャリアや成長の目標を実現するために、挑戦の機会や成長できる環境を提供し、自己実現へ向けて着実に歩んでいけることで、社員が長期的に活躍できる基盤を作っています。
圧倒的なスピードで成長
現在当社は、不動産取引において世界トップレベルの価格帯で事業を行っています。
高額な取引においても、一つひとつに妥協せず、お客様の期待を超える価値を提供することを目指しています。
だからこそ、業界屈指のスピードで成長を実現。このスピードをさらに加速させていくために、社員がそのスピードに順応し成長していくことが必要不可欠です。そのために大きさ裁量で業務を担うことや、明確な目標設定、成果への還元など、企業と共に走っていけるフィールドを完備。あなたの「成長したい」という想いに応え、自分次第で大きく次の一歩を踏み出せます。
経験は成長の財産
新しいことに積極的に挑める環境があるからこそ、恐れずに行動し、叶えたい目標へ向けてチャレンジをしてほしいと考えています。それは、その挑戦が成功しても失敗しても、成長への財産となるためです。どんなに優れた成功も、その裏には数々の失敗や試行錯誤があるもの。失敗は単なる結果ではなく、未来に生かすための貴重な経験であり、成長の糧となります。
失敗から得られる経験で、社員一人ひとりが自己成長を実現し、その結果としてより質の高いサービスを提供できる企業であり続けたいと考えています。
社員を支える体制づくり
当社では、社員が心身ともに健康で充実した生活を送れることが、100％以上のパフォーマンスを発揮し成長に直結するという考えのもと、
・利益の15％をインセンティブ支給
・成果の分を収入やキャリアへ還元
・休日休暇体制の完備で年間休日130日
など、様々な還元・働きやすい環境作りで、あなたの「成長したい」という想いに応えます。